- 2010-04-21 (水) 17:59
- 営業停止
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営業停止になりそうな過ちに対する指導を徹底させる必要があります。どうして、過ちを繰り返してしまうのか、厳密に分析しましょう。ただ単に、どうするんだ的な指導をすると、気をつけます、で終わってしまい、具体的な原因究明をしないままになります。注意された社員は、つい、とりあえず反省しさえすればいいと思ってしまいます。つまり、再発防止にならないのです。で、2回目の過ちが、起こってしまうのです。原因の分析を実施して、再発防止策を考えて、それを実行に移さない限り、過ちは起こるのです。また、過ちを繰り返する社員に対しては、減給などの制裁も必要になってきます。指導されて改善できないと、どのような措置が講じられるのかがわかれば、本気で過ちをしないという意識を持つようになります。これらのルールを書面にして作成し、社員に前もって公開しておけば、抑止効果を期待できます。とりあえず、そのルールを適応した成果や状況を、見てわかるように、フィードバックしましょう。
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